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浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策

出自: 2009年第35期
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  摘要:文章结合该单位的实际情况,提出了国有企业绩效考核存在的问题,分析了问题产生的原因。研究了解决问题的对策。

  关键词:国有企业;绩效考核;问题及时策

  中图分类号:f272.92 文献标识码:a 文章编号:1000-8136(2009)35-0074-02

  

  绩效考核是针对企业中每个员工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对员工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核评价,是企业人事管理的重点内容,更是企业强有力的手段之一。其最大的特点,就是能将个体的绩效与企业整体的战略目标结合起来, ……阅读全文

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